Firemní kultura je jedním z nejdůležitějších faktorů úspěchu každé společnosti. V GAZDA Group věříme, že silná kultura založená na hodnotách, spolupráci a profesním růstu je klíčem k dlouhodobé prosperitě — naší i našich klientů.
Hodnoty, které nás definují
Základem naší firemní kultury jsou čtyři pilíře: kvalita, spolehlivost, transparentnost a inovace. Tyto hodnoty prostupují vším, co děláme — od komunikace s klienty přes řízení projektů až po vztahy uvnitř týmu. Kvalita znamená, že nikdy neslevíme z profesionálních standardů. Spolehlivost znamená dodržení slova — termínů, rozpočtů, závazků. Transparentnost znamená otevřenou komunikaci bez skrytých položek. A inovace znamená neustálé hledání lepších řešení.
Synergie jako princip
Jednou z největších výhod holdingové struktury GAZDA Group je synergie mezi společnostmi. Naši zaměstnanci se vzájemně obohacují znalostmi a zkušenostmi. Developer spolupracuje se stavební firmou, stavbaři s facility manažery, dlaždiči s architekty. Tato mezioborová spolupráce přináší lepší výsledky, než by dokázala každá firma samostatně.
Pravidelně organizujeme interní workshopy a sdílení know-how mezi společnostmi. Zaměstnanec GAZDA Service, který porozumí procesu developmentu, lépe pochopí potřeby budovy, kterou spravuje. A developer, který zná výzvy facility managementu, navrhne budovu s nižšími provozními náklady.
Investice do lidí
Věříme, že úspěch firmy je přímo úměrný kvalitě jejích lidí. Proto investujeme do vzdělávání, školení a profesních certifikací. Podporujeme kariérní růst v rámci celé skupiny — zaměstnanec, který začíná jako technik v GAZDA Service, může postupem času vést tým nebo přejít na projektovou pozici v GAZDA Develop.
Snažíme se vytvářet prostředí, kde se lidé cítí oceňovaní a motivovaní. Pravidelné hodnocení, zpětná vazba, teambuildingy a firemní akce jsou nedílnou součástí naší kultury. Fluktuace zaměstnanců v GAZDA Group je výrazně pod průměrem odvětví — a to považujeme za nejlepší důkaz, že náš přístup funguje.
Společenská odpovědnost
Jako skupina stavebních firem si uvědomujeme svou odpovědnost vůči prostředí, ve kterém působíme. Podporujeme lokální komunity, spolupracujeme s odbornými školami a učilišti, dbáme na minimalizaci ekologické stopy našich projektů a prosazujeme udržitelné stavební postupy.
Chcete být součástí GAZDA Group? Podívejte se na naše otevřené pozice nebo nám pošlete svůj životopis.